Karriere | LogRhythm

Seien Sie Teil der Innovation.

Entscheiden Sie sich für die Kultur.

Aktuelle Stellenangebote

Nehmen Sie Einfluss. Helfen Sie unseren Kunden, sich gegen Cyber-Bedrohungen zu verteidigen. Wir passen die Cyber-Sicherheit laufend an, um unsere Kunden zu schützen, indem wir neueste, modernste Technologie und Lösungen mit bewährtem kombinieren. Wir entwerfen, entwickeln und liefern phantastische Lösungen, mit denen unsere Kunden keine negativen Schlagzeilen machen.

Das Engagement unseres Teams manifestiert sich in der Anerkennung, die wir erhalten — und wir gewinnen auch weiterhin Auszeichnungen, die den Wert der von uns angestellten Mitarbeiter beweisen.Wir haben haben uns den Ruf erarbeitet, über eine dynamische Kultur, Engagement beschleunigte Innovationszyklen und durchdachte Karriereentwicklung zu verfügen.

Denver Top ArbeitsplatzLogRhythm wurde 2014, 2015 und 2016 als Top-Arbeitsplatz in Denver ausgezeichnet.

Sehen Sie, was unser Team über LogRhythm sagt

Glauben Sie nicht dem, was wir sagen, sondern hören Sie sich die Erfahrungen tatsächlicher Mitarbeiter an. Bei LogRhythm arbeiten wir hart. Wir leisten eine wichtige Arbeit, aber wir legen auch Wert auf unsere Zeit außerhalb des Arbeitsplatzes. LogRhythm ist kein normales Tech-Umfeld. Es ist höchst intensiv, macht aber auch viel Spaß.Wir kämpfen einen guten Kampf gegen Cyber-Kriminalität.

„Auf die Kultur und das Arbeitsumfeld haben bwir uns am Anfang besonders konzentriert.“

Andy Grolnick

Vorsitzender, Präsident und Chief Executive Officer

„Sehr ernst und mit sehr viel Spaß.“

Sara Avery

Regionaler Vertriebsleiter

„Jeder wird sich für den anderen einsetzen, es gibt hier also keine Egoisten.“

Jacob Eggemeyer

Manager, Support-Services

„Sie ermutigen Menschen, kreativ zu sein, und sich neue Dinge einfallen zu lasen.“

Greg Foss

Security Operations-Lead

„Wir nutzen die neueste Technologie und wir versuchen, uns ständig zu verbessern.“

Shweta Bhandare

Senior Software Engineer

„Es ist intensiv, aber gleichzeitig ist es angenehm und eine familiäre Atmosphäre.“

John Sanders

Sales Development Team Manager

Vorteile und Vergünstigungen

  • Gesundheit

    Die Vorteile sind Spitzen-Krankenversicherung, die bis zu 100 % der monatlichen Prämien abdeckt, und ein großzügig finanzierter Gesundheitsfonds (HSA).

  • Aktienoptionen

    Besitzen Sie, worin Sie arbeiten.

  • Kostenlose Verpflegung

    Freitags übernehmen wir den Mittagstisch. Und um Sie durch die anderen Tage zu bringen, gibt es montags Zimtrollen, Frozen-Yoghurt-Mischungen und viel Geburtstagskuchen.

  • Während der Arbeit

    Vor-Ort-Yoga, Fitness-Studio, Pool-Fahrräder, Tischtennis, Tischfußball und wöchentliche Meditation. Oder gehen Sie nach draußen auf den Boulder Creek-Weg.

  • 401K

    LogRhythm investiert in Ihre Zukunft.

  • Employee Referral-Programm

    Wir wissen, dass die besten Leute die besten Leute kennen.

  • Work-Life-Balance

    Wir meinen es ernst. Gleitzeit, 12 Krankheitstage, 9 Tage Betriebsferien und unternehmensgesponserte Freiwilligendienste. Ach und nehmen Sie an Ihrem Geburtstag frei – das ist unsere Politik.

  • LogRhythm-Teamkollegen genießen Tube-to-Work-Day!
  • Wellness

    Wir sind konkurrenzfähig, wenn es um Wellness geht. Melden Sie sich für unseren Aktivitätswettbewerb an und holen Sie sich einen kostenlosen Fitness-Tracker. Rabattierte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und jährliche Vorsorgeuntersuchungen und Grippeimpfungen haben wir auch für Sie.

Taten folgen lassen. Besprechen, was nötig ist.

Hier bei LogRhythm sind Werte nicht nur Worte eines Kalenderspruchs. Wir leben sie. Wir belohnen einander dafür, dass wir sie anwenden. Unsere Werte leiten und bestimmen, wie wir mit einander, unseren Kunden und unseren Partnern arbeiten.

Werte sind wichtig.

Unsere Werte

Taten folgen lassen. Besprechen, was nötig ist.

Hier bei LogRhythm sind Werte nicht nur Worte eines Kalenderspruchs. Wir leben sie. Wir belohnen einander dafür, dass wir sie anwenden. Unsere Werte leiten und bestimmen, wie wir mit einander, unseren Kunden und unseren Partnern arbeiten.

Werte sind wichtig.

Offene Stellen zeigen in

spezialisiert auf